近日，中国电科2015-2016年度校园专场招聘活动在各大高校如期开展。此次专场招聘会，中国电科共分东北、华西、华东和华北四个片区，依托全国14所高校同时开展。

　　据统计，中国电科共46家成员单位参与招聘会，招聘岗位3000余个，全国四万余名优秀毕业生参与中国电科专场招聘，极大地扩大了中国电科品牌在高校的影响力，进一步提升了招聘质量和招聘效果。

（招聘现场极其火爆）

　　自2013年以来，中国电科在北京、西安、成都等地举办了十三场大型专场招聘会，在高校和学生中形成较强的招聘品牌效应。为进一步扩大中国电科品牌影响力，引进高质量的人才，中国电科人力资源部结合各成员单位校园招聘需求，在前两年初步开展统一校园招聘工作的基础上，于2015年9月在四个片区同步开展了校园专场招聘活动。

　　东北片区招聘活动由47所、49所、53所共同承办，华西片区由20所和网安公司共同承办，华东片区由23所、43所、55所共同承办，华北片区由11所、18所共同承办。

　　对于此次专场招聘会，中国电科人力资源部及各片区承办单位高度重视，提前部署，不仅高质量地完成了招聘工作，更是使中国电科的品牌在高校和学生中得到了良好的传播。活动结束后，天津大学等高校校方即表示，希望中国电科未来多举办类似活动。

　　一分耕耘，一份收获。成绩的取得离不开前期周密的部署和精心的安排。

　　高度重视，紧密部署，为招聘工作保驾护航。为确保招聘会顺利召开，中国电科人力资源部和各承办单位高度重视，在会前纷纷成立专场招聘会务组，制定招聘活动策划案，与高校和参会单位密切沟通，积极筹划招聘会日程。于此同时，各承办单位充分利用多种媒介，借助横幅、电子屏、桁架以及各大高校网站等媒体，对招聘会进行大力宣传，为招聘会制造了良好氛围。

　　以人为本，精心安排，确保招聘工作有序开展。招聘会现场，各承办单位集中中坚力量，密切分工，不仅调派所内精干职工到现场服务，更设置若干名学生志愿者，落实后勤和安全管理工作，确保招聘会有序、规范开展。

　　在招聘现场，学生们热情高涨，各单位展位前普遍排起长队。在接收应聘学生简历后，各单位依据各自招聘录用流程，与应聘学生互动、答疑，进行甄选、面试、发放录用意向等，并根据用人意向，进行简历的筛选、笔试和面试工作。不少学生在现场即确定了签约意向，效率极高。各单位普遍表示对生源很满意。

（学生现场询问）

　　此次校园专场招聘会，展示了中国电科雄厚的技术实力、优异的科研成果、良好的精神风貌和积极向上的奋斗精神，获得了各高校及学生的高度称赞，有力推动了集团公司人才引进工作。

　　专场招聘活动虽告一段落，人才招聘仍在进行。后续，中国电科各成员单位将继续发布招聘岗位，热烈欢迎广大高校学子加入中国电科的大家庭。